精诚管理集团建立了一整套管理制度、操作规范,集团酒店整个层面、各部门、各班组均制订了相关规章制度,按制度管人、依规矩行事已蔚然成风。集团企业文化建设也颇有心得,集团管理层不时开办各项讲座、举办各项员工运动会、才艺展示、集团宣传阵地《魅力精诚》也有声有色、集团年会已经成为同仁间交流沟通平台。同时,集团学习气氛非常浓郁,学理论、重实践,学同行、重技能,学知识、重交流已成为常态,学习型集团已初步显现。这里将规章制度中的一小部分或员工工作心得体会摘录奉献给大家,以资参考,缺漏之处,希望诸位帮忙指出,同时反馈给我们。今天分享给大家的是精诚国际大酒店王总收集参考同行经验、结合平时工作体会推介的《精诚分享酒店一年12个月的促销重点》,该资料刊载于集团内刊《魅力精诚》,作为集团培训交流学习使用,一般情况下不外传。这里转载于偶的博客,请各位博友参考。
1月份:
企业年会、团拜会议、婚宴是大头,还有这几年兴起的春节旅游团。
2月份:
现在春节基本在2月,之后还有元宵节和情人节,这期间的年夜饭,宴席促销要做好,还要给接下来的三八妇女节做预热促销
3月份:
3月春暖花开,气候温和,是旅游旺月,要做好团队和会议的促销。
4月份:
同样是旅游旺月,团队和会议的促销依旧是重点,特别是马上就是五一黄金周,这个促销更是重要,还有下个月的母亲节可以提前预热。
5月份:
孩子往往是父母的软肋,所以六一儿童节也要做好促销,还有就是接下来的父亲节,可加强房、餐促销。
6月份:
这个月促销的重点当然是要围绕高考了,“状元房”不就这么来的。还有父母的陪考房。不需要参加高考的学生,这时候要开始他们暑假的,酒店的暑期促销也是开始了。
7、8月份:
这是一般学校的暑假时间,所以放到一起,一样的暑期促销要做好,还有一个项目就是“谢师宴”,餐饮促销重点抓。这时间出来旅行的学生也不少,做好团队,散客预订和促销。
9月份:
这个月有教师节,可以做好相应的餐饮促销。还有就是为接下来的国庆促销预热。
10月份:
月初婚宴会比较多,做好这方面的促销和预订。
11月、12月份:
提前做好春节市场调查,年底是会议、婚宴旺季,应加强会务、婚宴促销。其次要做好年底客户回访拜访及答谢活动。
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